到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 职位描述： 工作职责： 1、全面负责度假酒店的经营管理，制定度假酒店中长期发展战略和年度经营计划统筹整合资源实 现年度经营目标；
2、根据集团的利润指标，制定度假酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况；
3、负责酒店管理体系的建立，完善相关规章管理制度；
4、 定期召开度假酒店管理会议，根据集团发展战略指导各部门的具体工作；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
6、组织建立度假酒店培训系统，培养和建设度假酒店人才梯队，引进知名品牌度假酒店的高 端专业复合型人才，提高整个度假酒店的服务质量和员工素质；
7、推动品牌和价值宣传措施，负责做好度假酒店与各界人士的公共关系树立度假酒店形象；
任职资格： 1、本科以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理专业优先考虑；
2、日语可作为工作语言，具有10年以上酒店管理经历，5年以上知名度假酒店管理经验；
3、能独立制定度假酒店的管理机制和程序；
4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强、能适应经常出差，能 快速适应工作环境；
任职要求：
职位发布者
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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