到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、建立并完善培训体系,维护培训体系的有效运作,并提供数据化的培训结果;
2、根据员工培训需求,制订、组织并落实年度和月度培训计划;
3、公司企业文化、产品知识及其他各类培训的授课;
4、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
5、康刻尔大学的的管理 6、建立并完善员工档案;
7、员工与部门沟通渠道的建立,维系并促进员工关系,保持、推动员工工作热情;
任职要求: 1、全日制专科以上学历;
2、具有完整搭建培训体系、流程的工作经验;
3、电脑运用熟练,软件应用知识丰富,熟悉ppt制作等培训应用软件;
4、学习能力强,有强纠错能力和答疑能力,具备一定的演讲能力;
6、出色的沟通能力及应变能力,良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,可接受适度加班;
职位发布者
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的