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人资经理

8000-12000元
辽宁-沈阳 |3年以上经验 |大专学历
2020-10-10 更新被浏览：次
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职位描述
到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、负责协助人事总监开展人力资源工作，协调人资中心各部门工作，督促各部门完成人资中心下达的各项工作指标；
2、协助人事总监进行部门内部管理、跨部门工作对接；
3、负责公司规章制度的起草、修订；
4、负责公司关键岗位能力模型搭建、岗位体系的建立；
5、负责企业干部管理工作，建立健全岗位考核标准、晋升通道、发展路径等机制；
6、负责协助总监进行部门工作流程的梳理和规范；
任职要求： 1、人力资源相关专业本科以上学历，28-35岁，性别不限；
2、熟悉人力资源各模块并能独立操作，具备较深厚的理论基础；
3、3年以同岗位工作经验，具备大型连锁企业工作经验优先；
4、具备干部管理、晋升通道设计、考核指标设定等涉及员工发展的实际操作经验；
5、具备优秀的语言表达和沟通理解能力，较好的文字功底；
薪资待遇：月薪10K，综合素质优秀者可面议 工作地点：沈阳，东贸大厦
职位发布者
刘守云 人事部 聊一聊
最近在线时间：2020-09-02 21:09
电话：024-****5986 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址：辽宁省沈阳市大东区东北大马路104号215-6
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