数学教师

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行一对一教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度；
二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、居住在当地优先；
三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：普通老师每年12次涨薪机会，优秀者每年至少两次涨薪机会；
（每次涨薪6001200月） 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利；
四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训；
五、广阔的职业发展空间： 公司设有管理、专业和研发三大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长；
1、管理方向：普通教师科目负责人教学主管教务校长 2、专业方向：普通教师全优教师金牌教师 3、研发方向：普通教师兼职教研员高级教研员 在这里，还遵循最基本的法则：能者多劳，多劳多得；
能者居上；
您的付出会有相应的回报，因为我们知道，家长看重教学效果，所以我们优胜更看重教学效果，只要您能通过我公司笔试和试讲的考核，只要您有过硬的专业知识和授课技巧，只要您喜欢教育行业和教师职业，只要您有愿帮助那些需要帮助的学生，您的收入一定会在同行业处于上等水平