到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职位描述：岗位职责：1.确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4.进行薪资谈判、安排候选人入职，及其他事项；
5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;8.负责公司的薪资福利措施；
9.完成领导交办的其他工作；
任职条件：1.19-26周岁，有人力资源相关经验优先；
2.学历：中专以上；
（优秀者可适当放宽学历年龄）；
3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5.会使用电脑，良好的工作习惯；
;6.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神及较强的抗压能力；
7.善于沟通，具有良好的沟通能力;8.为人正直，具有良好的职业道德水平；
工作时间:1.周一到周五每天09:00-18：00，周末双休加国家法定节假日统一放假，除此以外，每年有21天带薪年休假；
2、无责底薪2500~4500 绩效奖金 通讯补助 月度奖金 年终奖；
3、定期组织团建、旅游活动，各种节日福利和生日福利；
4、入职享受5天带薪培训及免费专业系统的职业培训以及为你制定清晰的职业生涯规划；
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职位发布者
电话：
177****3932
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
苏公网安备 32050902101340号
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