到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
工作内容1.协助主管处理行政部的日常事务2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理4.员工调休假请假日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出6.员工暂住证工伤社会保险的办理7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供8.负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理9.承办上级临时交办的事项10.各类通知的发布职位要求1按照公司招聘管理流程，组织开展招聘工作，确保所需人员及时到岗并保证岗位的匹配质量2按照公司培训管理流程，对新员工开展企业文化规章制度等通识培训3按照公司绩效管理流程，对各职位绩效管理结果进行汇总统计4督导员工按公司规定程序办理入职转岗离职等人事手续5按时为员工缴纳社保费用6积极协助各部门开展招聘培训绩效管理等基础人事工作7及时填报上级领导规定的工作报表数据信息计划总结项目方案等8积极协助行政人事经理开展工作，共同维护公司良好运营管理秩序9上级领导交办的其他工作事项；
工作时间朝九晚六
职位发布者
电话：
151****6222
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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