到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责 1.了解各部门员工的培训需求，有针对性的开发课件，制定培训计划，包括内部培训和外部培训，并及时做培训效果反馈；
2.制定培训预算，在一定预算内保证培训多样化；
3.组织员工户外拓展活动，增强企业凝聚力，贯彻公司积极向上、激情活力、团结和善的企业文化；
4.根据公司不同时期的发展状况及时修正培训方案，不断改善培训质量；
5.对外联系培训机构，开发并维护与相关培训机构的良好合作关系；
6.其他人事相关工作；
任职要求 1、全日制本科以上学历，人力资源管理、教育管理、汉语言文学等相关专业，1-3年相关行业培训工作经验；
2、具备人力资源基础管理知识，熟练运用office办公软件，具有较好的文案编辑能力；
3、熟悉企业内部的人才建设与培训管理，具备培训的组织策划能力与基础培训演讲技能，有培训教务管理及主持经验优先；
4、具备较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、计划执行能力；
5、CET-4以上水平，口语表达流利；
6、主动性强，良好的敬业精神及团队合作精神；
职位发布者
电话：
0532****99388
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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