到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职位概要: 协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标;
工作内容: 协助公司培训主管编制培训规划;
制定与实施专项培训计划;
开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
设计培训形式和方法;
设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
任职资格: 教育背景: 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
培训经历: 受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训;
经 验: 有5年以上从事企业培训工作经验;
技能技巧: 熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
能够熟练使用现代培训工具;
较强的企业分析能力和课程研发能力;
熟练使用办公软件和人事管理软件;
态 度: 具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;
优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力;
职位发布者
电话:
027-****5003
请登录个人账号开放联系方式
登录个人
地址:武汉市东湖新技术开发区关东园路2-2号武汉光谷国际商会大厦A座12层18室
联系我时就说是在 临时工网 上看到的